Rise 360: Plantillas de lecciones contra el acoso y la discriminación
Artículo actualizado el
Este artículo se aplica a:
Prevenir, reconocer, desafiar y abordar el acoso en el trabajo.
28 de marzo de 2022
Se ha cambiado el título de Acoso sexual a Antiacoso y Discriminación, además de actualizaciones para todas las apartados:
- Construir un lugar de trabajo respetuoso
- Se aclaró la definición de «respeto»
- Se ha cambiado la cotización
- Se ha reemplazado el contenido de «Construyendo un lugar de trabajo respetuoso» para centrarse en lo que todos los empleados pueden hacer, y no solo en los gerentes
- Comprender el acoso y la discriminación
- Se aclaró la definición de «discriminación»
- Ejemplos añadidos de características protegidas por las leyes federales y estatales
- Incluye una nueva sección que distingue la diferencia entre intención e impacto
- Se han añadido ejemplos adicionales durante toda la lección
- Leyes antidiscriminación en el lugar de trabajo
- Amplió las definiciones de las cuatro leyes contra la discriminación en el lugar de trabajo y aclaró cómo las empresas pueden seguir cumpliendo las normas. También hemos reestructurado la lección para tener en cuenta ese contenido adicional.
- Se ha añadido una nueva sección que recuerda a alumnos leyes contra la discriminación adicionales estatales y municipales
- ¿Qué es el acoso sexual?
- Se aclaró la definición de «acoso sexual»
- Has recibido comentarios adicionales sobre las tarjetas de memoria «Comprueba tu comprensión»
- Se han ampliado las definiciones de Quid Pro Quo y un entorno de trabajo hostil y se han reestructurado esas secciones basándose en el nuevo contenido
- Formas de acoso sexual y sus consecuencias
- Se ha actualizado la sección «El acoso sexual es malo para los negocios»
- Actualizado y explicado la sección «Consecuencias potenciales para el acosador»
- Qué hacer si te acosan sexualmente en el trabajo
- Se dieron ejemplos adicionales sobre: cómo se ve la represalia
- Se ha actualizado la sección «¿Qué puedes hacer si te acosan sexualmente?» para ofrecer mayor claridad sobre cómo un alumno podría denunciar acoso fuera de su empresa.
- Se dieron nuevas recomendaciones en la sección «Recuperarse del acoso sexual»
- Intervención del espectador
- Se ha actualizado el contenido de la sección «3 etapas de intervención»
- Contenido ampliado en la sección «Cómo intervenir de forma segura y efectiva»
- Prevención del acoso sexual como supervisor
- Aclarado cómo, exactamente, prevenir el acoso sexual es una obligación legal de un supervisor
- Añadido contenido adicional a cada uno de los cinco consejos para prevenir el acoso sexual
- Se han actualizado algunos de los comentarios de las comprobaciones de conocimientos de la lección
- Respuesta a las quejas de acoso sexual
- Se ha actualizado la sección «¿Qué se considera una queja?» sección con una descripción y ejemplos más detallados
- Se ha añadido un «No» adicional a la sección «No hagas eso»